Vzdelávanie, osobný rozvoj a riadenie kariéry pracovníkov (online)
Cieľom tohto modulu je oboznámiť účastníkov s možnosťami systémov vzdelávania a kariérneho rozvoja zamestnancov a naučiť ich využívať tieto systémy ako efektívne nástroje pre zvyšovanie výkonu organizácie.
Garant a lektor študijného modulu
Anotácia
Pre systém vzdelávania a kariérny rozvoj pracovníkov je kľúčové zapojenie kvalitných nástrojov na zvýšenie efektivity organizácií. Samotná kariéra má dynamický vývoj a pracovník je kariérne rozvíjaný horizontálnym či vertikálnym smerom. Záleží vždy na osobných cieľoch jednotlivca, akým smerom sa bude kariéra upínať. Existujú však aj určité riziká spojené so stratou pracovníka a z tohto dôvodu je nutná príprava následníkov organizácií.
Sylabus
1. Systém vzdelávania a osobného rozvoja pracovníkov v organizácii, učiaca sa organizácia, riadenie znalostí
- platné ciele systému vzdelávania a samoučiaci sa organizácie
- efektivita systému vzdelávania
2. Aktivity v oblasti vzdelávania a osobného rozvoja pracovníkov
- metódy vzdelávania a ich typy
- vyhodnocovanie efektivity rozvojových aktivít
3. Dynamika kariéry
- dynamika kariérneho rozvoja
4. Vertikálne a horizontálne kariéra pracovníkov
- typy rozvoja kariéry pracovníka
5. Politika riadenie kariéry pracovníkov
- podstata riadenie kariéry
6. Plánovanie následníctva
- podstata plánovanie následníctva
- činnosti prípravy následníkov
7. Talent management
- pojem talent management
- aktivity talent managementu
Literatura
- BARTOŇKOVÁ, H.: Firemní vzdělávání. Grada Publishing. ISBN 978-80-247-2914-5
- HRONÍK, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Grada Publishing. ISBN
978-80-247-1457-8 - ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Grada. ISBN 97-8802-475-258-7
- ARMSTRONG, M.: Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Grada Publishing, Praha. ISBN 978-80-247-1407-3
- CRAIG, R.: The ASTD Training and Development Handbook: A Guide to Human Resource Development. McGraw-Hill
- FOLWARCZNÁ, I.: Rozvoj a vzdělávání manažerů. Grada Publishing. ISBN 978-80-247-3067-7
- KOCIANOVÁ, R.: Personální činnosti a metody personální práce. Grada Publishing. ISBN 978-80-247-2497-3
- KOUBEK, J.: Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press. ISBN 80-7261-033-3
- NOE R. A.: Employee Training & Development. McGraw-Hill/Irwin. ISBN 978-0078029219
- NOE, R. A.: Human Resources Management. Irwin
- PLAMÍNEK, J.: Vzdělávání dospělých. Grada Publishing
- ULRICH, D. Nová éra řízení lidských zdrojů. Grada, ISBN 97-8802-475-090-3
- URBAN, J.: Jak zvládnout 10 nejobtížnějších situací manažera. Grada ISBN 978-80-247-2465-2
- URBAN, J.: 10 nejdražších manažerských chyb.
ISBN 978-80-247-3176-6 - WROBLOWSKÁ, Z. Lidské zdroje v produktovém managementu. Professional Publishing. ISBN 97-8807-431-162-8