Online seminár „Šťastie ako výkonnostná výhoda“, 22. 7. 2025

LEKTORKA

PhDr. Hana Salačová Svobodová, MBA

Hana sa venuje vplyvu pozitívnych emócií na úspech v práci viac ako dvadsať rokov. Je expertkou na firemnú kultúru a nástroj Employee Value Proposition. S nadšením trénuje lídrov všetkých riadiacich úrovní v uplatňovaní hodnotového prístupu pri dosahovaní firemných cieľov. Svoje bohaté profesijné skúsenosti získala v lokálnych i globálnych organizáciách. Okrem vlastného podnikania pracovala na manažérskych pozíciách v oblasti ľudských zdrojov, kvality, bezpečnosti práce, životného prostredia a sociálnej zodpovednosti firiem. Vyštudovala ekonómiu, psychoterapiu, personálny manažment a interný audit.

ANOTÁCIA

Zamestnanci, ktorí sa v práci dlhodobo cítia dobre a naplnene, dosahujú lepšie výsledky, zostávajú vo firme dlhšie a aktívne prispievajú k jej rozvoju. Tento interaktívny seminár vám predstaví moderný prístup k vedeniu ľudí a tvorbe zdravého, motivujúceho pracovného prostredia, ktoré spája individuálne potreby zamestnancov s cieľmi organizácie. Zoznámite sa s konceptom Happiness Managementu a nástrojom Employee Value Proposition (EVP) – hodnotovou ponukou pre zamestnancov, ktorá pomáha priťahovať, rozvíjať a udržať talenty. Seminár kombinuje riadenú diskusiu s praktickými cvičeniami, vďaka ktorým ľahko prenesiete nové poznatky do svojej manažérskej či HR praxe.

ČO STE SA NAUČILI?

• Pochopenie prepojenia individuálnej spokojnosti a firemného úspechu: Zistili ste, ako sa dobrý pocit zamestnancov z práce premieta do lepších výsledkov, nižšej fluktuácie a aktívneho rozvoja firmy.
• Moderné prístupy k vedeniu ľudí: Zoznámili ste sa s aktuálnymi stratégiami pre vytváranie zdravého a motivujúceho pracovného prostredia, ktoré efektívne spája potreby jednotlivcov s firemnými cieľmi.
• Zoznámenie s konceptom Happiness Managementu: Preskúmali ste, ako implementovať princípy šťastia a pohody na pracovisku pre zvýšenie angažovanosti a produktivity.
• Praktické využitie nástroja Employee Value Proposition (EVP): Naučili ste sa vytvárať atraktívnu hodnotovú ponuku pre zamestnancov, ktorá vám pomôže prilákať, rozvíjať a udržať tie najlepšie talenty.
• Interaktívny formát s praktickými cvičeniami: Seminár nebol je len o teórii; vďaka riadenej diskusii a cvičeniam ste si nové poznatky ihneď osvojili a ľahko ich zapojili do svojej manažérskej alebo HR praxe.

Tešíme sa na Vás nabudúce!