+420 775 757 140
Menu

Emočný leadership v podnikaní (Praha)

Cieľom modulu je osvojiť si zásady leadershipu, naučiť sa viesť úspešne tím ľudí a nájsť rozdiel medzi manažérom a lídrom.

Garant a lektor študijného modulu

Ing. Yvona Charouzdová, DBA

Anotácia

V dnešnom svete biznisu máme zaujímavé množstvo ľudí vo vedúcich rolách. Je však otázka, ako sa im darí úspešné viesť tímy ľudí. V poslednej dobe v praxi vidíme, že máme veľké množstvo direktívnych šéfov, ktorí leadership pod kožou nemajú a ani ho nechcú mať. Často sa u nás v SR zamieňa názov pozície a obsah slova líder. Ako to teda s tým leadershipom vôbec v skutočnosti je? Leadership je predovšetkým o postojoch.

Sylabus

1. Úvod do leadershipu

  • pôvod slova leader
  • rozdiel medzi lídrom a manažérom
  • rovnica kvocient úspešného lídra
  • nazeranie na vodcovstvo a vodcu

2. Praktické štýly vedenia

  • teórie veľkých osobností (Great-Man Theories)
  • teórie osobnostných rysov (Trait Theories)
  • Kontingenčné teórie (Contingency Theories)
  • Situačné teórie (Situational Theories)
  • Behaviorálne teórie (Behavioral Theories)
  • teórie rolí (LDR-role theories)
  • Participatívne teórie (Participative Theories)
  • Transakčné teórie (Transactional Theories)
  • Transformačné teórie (Transformational Theories, Relationship Theories)

3. Očakávané vlastnosti od dobrého lídra

  • vízie
  • integrita
  • oddanosť
  • šľachetnosť a veľkorysosť
  • pokora a skromnosť
  • otvorenosť
  • tvorivosť a kreativita
  • spravodlivosť
  • asertivita, priebojnosť
  • zmysel pre humor

4. Model kompetencí manažérov podľa Americkej manažérskej asociácie

  • manažérske kompetencie
  • ovplyvňovanie / usmerňovanie spolupracovníkov
  • riadenie ľudských zdrojov vodcovstva
  • predpoklady vodcovstva pre tvorbu silného tímu

5. Predpoklady vodcovstva a trénovania tímu

  • predpoklady vodcovstva pre tvorbu silného tímu
  • trénovanie tímu lídrom

6. Trendy vo vedení ľudí v rôznych generáciách

  • povojnová generácia
  • generácie X (Husákove deti)
  • generácie Y
  • generácie Z (generácie M, generácie I, generácie N, generácie 11. septembra)
  • generácie alfa

7. Leadership, líder jeho poslanie

  • poslanie lídra
  • dnešný leadership a realita

Literatúra

  • COVEY, S. M. R. – Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše, Management Press, Praha. ISBN: 978-80-7261-176-8
  • OWEN, J., Jak se stát úspěšným lídrem – leadership v praxi, Grada Publishing, a.s. Praha. ISBN 80-247-1726-3
  • ADAIR, J., Leadership – Učte se od velkých vůdců –, Computer Press – jedna z nejlepších publikací v této oblasti, ISBN 9788025112564.
  • LUKAS, J., SMOLÍK, J., Psychologie vůdcovství, CPRESS. ISBN 9788025121399
  • MAXWELL, J. C., Jak v lidech vypěstovat vůdčí schopnosti?. ISBN 80-7205-870-3
  • OWEN, J., Tři pilíře úspěšného manažera, Grada, Praha. ISBN 978-80-247-2400-3
  • PLAMÍNEK, J., Tajemství motivace – Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali, Grada, Praha. ISBN 978-80-247-1991-7