Digitalizácia a umelá inteligencia v HR (online)

Cieľom tohto modulu je naučiť študentov efektívne integrovať nástroje umelej inteligencie a digitalizácie do každodenných personalistických procesov, zvýšiť produktivitu tímu a uvoľniť si ruky pre to, čo je v HR skutočne kľúčové – prácu s ľuďmi.

Garant a lektor študijného modulu


Mgr. Nikola Jarošová

Anotácia


Tento modul borí mýtus, že HR je len o papierovaní a rutinných úlohách. V digitálnej ére sa technológie stávajú predĺženou rukou personalistov. Počas štúdia študenti preskúmajú, ako AI mení spôsob, akým sa vyhľadávajú talenty, analyzujú spokojnosť zamestnancov a automatizujú nábor. Ďalej zistí, ako využívať chytré algoritmy pre lepšie predikcie, a naučia sa, ako si pri zavádzaní moderných technológií zachovať to najdôležitejšie – ľudský prístup a autenticitu značky.

Sylabus


  • Digitálna revolúcia v personalistike
    • Transforamca tradičného HR oddelenia na digitálny húb
  • Umelá inteligencia v nábore (Recruitment 2.0)
    • Automatizácia skríningu životopisov, prediktívna analytika pre výber kandidátov a inteligentné nástroje na oslovovanie talentov
  • Onboarding a virtuálna asistencia
    • Využitie chatbotov a automatizovaných sprievodcov pre hladký nástup nových zamestnancov
  • Analýza dát v HR (People Analytics)
    • Čítanie v dátach – od merania fluktuácie až po predikciu výkonnosti tímu pomocou pokročilých nástrojov
  • AI ako nástroj pre rozvoj a vzdelávanie
    • Personalizované vzdelávacie plány riadené umelou inteligenciou
  • Etika a limity AI v HR
    • Využitie technológie férovo, bez predsudkov a v súlade s ochranou osobných údajov
  • Budúcnosť práce
    • Pripravenie tímu na použitie s technológiami a udržať si pritom vysokú mieru ľudskosti a firemnej kultúry

Literatúra


  • ALDRICH, S. E., et al. Human Resources in the Age of AI: How Artificial Intelligence is Transforming the HR Function. New York: McGraw-Hill Education, 2024.
  • BOCK, L. Work Rules!: Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead. Twelve, 2015.
  • BOUDREAU, J. W. a RAVIN, J. When Women Lead: What They Achieve, Why They Succeed, and How We Can Learn from Them. HarperBusiness, 2022.
  • LUBOWITZ, R. a GUPTA, S. The AI-Powered HR: A Practical Guide to Transforming Human Resources. Wiley, 2025.
  • VOS, M. The Future of HR: How Digitalization is Redefining People Management. Kogan Page, 2023.
  • ZUBOFF, S. The Age of Surveillance Capitalism: The Fight for a Human Future at the New Frontier of Power. PublicAffairs, 2019.
  • Evropská komise. The EU AI Act: Regulation on Artificial Intelligence.